Ha egy új munkatárs érkezik a vállalathoz, számtalan szabálynak és elvárásnak kell megfelelnie ahhoz, hogy jó munkatársnak minősítsék és próbaidő lejártával is alkalmazzák. Az elvárásoknak való megfelelés sosem egyszerű feladat, nagy nyomás alá helyezi az újoncot. Arról nem is beszélve, ha külföldi állampolgárról van szó. Éppen elég neki megszokni a vállalati hierarchiát, magáévá tenni a munkakörével együtt járó feladatokat. Mi van a magánéletével? Az új otthonában való beleszokással? Ha szeretnénk megkönnyíteni új külföldi munkatársunk életét, érdemes szakszerű segítséget kérni a magánéletébe való beleszokást tekintve, hiszen a munkáját nem tudjuk helyette elvégezni… Tehát miben is lehetünk a segítségére? Ami biztos, hogy sok ideje megy el a munkahelyen való megfelelésbe, így kevesebb ideje jut takarítani, bevásárolni, megfőzni az aznapi betevőt. Tehát a berendezkedési program keretei között a háztartás vezetésében biztosan a segítségére lehetünk, vagyis egy jó háztartási alkalmazott találásával a segítségére lehetünk. Mindemellett berendezkedési program által a tv, az internet és egyéb szolgáltatások igénylésében is a segítségére lehetünk. őt, a berendezkedési program arra is jó, hogy egy megbízható kertészt vagy ezermestert találjunk a számára, aki segít az elromlott eszközök és berendezések helyreállításában. Ki gondolta volna, hogy a berendezkedési program ennyi mindenben a segítségére lehet?!
